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执业经历：
执业以来持续深耕于劳动雇佣及企业合规管理领域，主要从事公司治理、企业用工管理的实务操作和理论研究，就各种争议性和非争议性的劳动雇佣问题为客户提供服务，包括代理各类劳动雇佣相关争议案件以及为客户提供各类劳动雇佣法律问题日常咨询服务，其代理的案件曾入选浦东新区劳动仲裁委员会教学案例。
此外，积极投身于社会公益法律服务，作为静安区法律援助中心律师，累计提供公益法律服务数百小时，同时还曾以静安区和闵行区劳动仲裁委员会三方联调中心特约调解员的身份参与数百起劳动争议案件的调解工作。其全程主导设计并设立的“易和调解在线”项目荣获静安区公益创投大赛二等奖。
项目经验：
其曾为包括默克投资（中国）有限公司、东陶（中国）有限公司、美亚财产保险有限公司、东丽先端材料（中国）有限公司、同济大学附属口腔医院、上海市人民代表大会常务委员会信息中心、静安区劳动保障监察大队、上海金玉兰物业有限公司等在内的知名跨国公司、国家机关、国有企、事业单位处理了众多因企业不合理调岗；公司薪酬制度、人事制度、管理制度等规范存在设计欠缺；公司及员工受到行政处罚；员工私自用工；员工违反保密义务；高管营私舞弊；员工未遵守竞业限制义务；企业违规终止、解除劳动合同等引起的各类劳动人事诉讼及非诉讼案件。
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